Teamentwicklung für Zusammenarbeit, Klarheit und gemeinsame Ziele
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Mein Verständnis von Teamentwicklung
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Gemeinsam weiterkommen
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Was mir wichtig ist
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Typische Themen in der Teamentwicklung
- Rollen und Verantwortlichkeiten klären
- Zusammenarbeit verbessern
- Kommunikation stärken
- Konflikte bearbeiten
- Vertrauen aufbauen
- Veränderungen begleiten
- Gemeinsame Ziele entwickeln
- Teamkultur reflektieren
- Neue Teams zusammenführen
Mein Vorgehen
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Methoden, mit denen ich arbeite
- Gesprächs- und Reflexionsmethoden
- Visualisierungen
- Moderationstechniken
- Teamübungen (drinnen oder draußen)
- Naturimpulse, wenn sie sinnvoll sind
- Modelle zu Kommunikation, Rollen und Zusammenarbeit
Ich setze Methoden gezielt ein – nicht um der Methode willen, sondern um Entwicklung zu ermöglichen.
Idee: Was mich auszeichnet
Textidee damit ein Bogen zu der Erlebnispädagogik gezogen werden kann – Dann können auch hier Verlinkungen zu den „Grünen“ Themen erfolgen – gut für Suchmaschinen: Innerhalb Verlinkungen im Content!
Kontakt
Wenn du dein Team in einem Entwicklungsprozess begleiten lassen möchtest, melde dich gern. Ich freue mich darauf, euch zu unterstützen.
>> Mail: post@jensthomas.org