Erlebnispädagogik

Ich komme aus der Natur- und Erlebnispädagogik. Viele Jahre habe ich mit Gruppen draußen gearbeitet, Herausforderungen gestaltet und Menschen in intensiven Lern- und Entwicklungssituationen begleitet. Diese Erfahrungen prägen meine Haltung bis heute – auch wenn mein Schwerpunkt inzwischen auf Coaching, Moderation und Teamentwicklung liegt.

In der Natur und in herausfordernden Situationen wird Entwicklung unmittelbar spürbar. Ich habe erlebt, wie Menschen über sich hinauswachsen, wie Teams zusammenfinden und wie Reflexion echte Veränderung ermöglicht.

  • Verantwortung übernehmen
  • Entscheidungen treffen
  • Grenzen wahrnehmen und erweitern
  • Vertrauen aufbauen
  • Zusammenarbeit gestalten
  • Konflikte lösen
  • Perspektiven wechseln

Diese Erfahrungen fließen heute in meine Coaching‑Arbeit ein – nicht als Methode, sondern als Haltung.

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Auch wenn ich heute vor allem als Coach, Moderator und Prozessbegleiter arbeite, bleibt die Erlebnispädagogik ein wichtiger Teil meiner beruflichen Identität.

  • präsent
  • klar
  • ruhig
  • aufmerksam
  • prozessorientiert
  • Ich gestalte Räume, in denen Menschen sich öffnen können.
  • Ich arbeite erfahrungsorientiert, nicht theoretisch.
  • Ich nutze Natur und Erleben dort, wo sie sinnvoll sind.
  • Ich habe ein gutes Gespür für Dynamiken und Gruppenprozesse.

Outdoor ist kein eigenes Produkt mehr – aber eine Ressource, die ich gezielt einsetze, wenn sie den Prozess unterstützt.

Diese Beispiele zeigen, woher ich komme – und warum ich heute so arbeite, wie ich arbeite.

Wenn du mehr über meine Arbeit oder meinen Hintergrund erfahren möchtest, melde dich gern. Ich freue mich auf den Austausch.
>> Mail: post@jensthomas.org